Kler du deg for suksess?

Jeg mener klær er viktig! Og jeg tror at jeg kan tjene mye på å tilpasse antrekket anledningen. Jeg tror for eksempel at barn synes det er morsomt hvis jeg har fargerike, myke klær, og sko jeg kan løpe fort i. Og jeg tror at jeg gir et mer autoritært inntrykk på jobb hvis jeg velger ei stram skjorte og drakt fremfor en blomstrende sommerkjole.

I norsk arbeidsliv har vi en ganske avslappet kleskodeks, i de fleste bransjer. Tross dette, og tross at jeg jobber i en kreativ bransje hvor et eklektisk antrekk kan forklares med et kreativt sinn, velger jeg arbeidsantrekk med omhu. Jeg gjør det for å gjøre det enklere for meg selv! Jeg er nemlig helt sikker på at jeg må jobbe mer for å oppnå respekt hvis skjørtet er i korteste laget. Like sikker er jeg også på at en mann i dress lettere vil overbevise en bedriftsleder om at bedriften trenger en ny nettside, enn en fyr i t-skjorte og sandaler vil.

Jeg tenker at klær er en veldig viktig del av inntrykket du gir. Mange velger allikevel å kle seg akkurat slik de ønsker, uansett situasjon, og det respekterer jeg, absolutt! Selv må jeg i løpet av ei arbeidsuke gjennomføre flere nøye vurderinger, for eksempel om

• skjørtet er for kort,
  
• for langt
• for høy splitt, eller
• om klærne er for flagrende,
• for blomstrende,
• for fargerike,
• for trendy,
• for romantiske
  
• for triste,
• for grå,
• for nuppete, eller
• om toppen er for utringet,
• for trang,
• for kort, eller
• om skoene viser for mye føtter,
• viser tærne,
• viser en ru hæl,
• er for høye,
• for avslappede
  

...

Klærne på bildene er min stil, men innbyr de til respekt? Hmmm ... Jeg vil påstå at å kle seg for mammasuksess, og respekt, er enklere, for mammadamer, enn å kle seg for respekt i arbeidslivet! Situasjonen er kanskje annerledes for draktdamer ...

(Gatemotefoto via designismine)